‘Een gezond en stabiel bedrijf’

‘Romijnders is opgericht in 1904. Ik ben de vijfde generatie Romijnders die aan het roer staat. Het is een familiebedrijf met een geschiedenis van meer dan een eeuw. Dat kent natuurlijk zijn ups en zijn downs. Maar ik ben er trots op dat we een financieel gezond bedrijf zijn. Er is ruimte voor investeringen, er zijn opleidingstrajecten voor onze mensen en we geven veel aandacht aan het optimaal functioneren van onze teams. We hebben uitstekende relaties met onze klanten en maken een mooie, stabiele groei door. Daarom zijn we ook op zoek naar uitbreiding.’

Servicegericht, kwaliteit en duurzaamheid

‘Ons bedrijf in drie woorden? Servicegericht, kwaliteit en duurzaamheid. Klanten associëren ons daarmee en spreken hun waardering uit. Maar ook bij ons gaat er weleens iets mis. Dan is het vooral belangrijk hoe je daar mee omgaat. De servicemonteur die laatst kwam melden dat hij een fout had gemaakt, heb ik een groot compliment gegeven. We konden daardoor direct in actie komen en het ontstane probleem uit de wereld helpen.’

We gaan altijd voor de beste kwaliteit

‘Als directeur begeef ik me graag tussen onze mensen. Goed luisteren, weten wat er leeft. Daar hoort soms ook incasseren bij. Ik probeer aan elke medewerker ruimte en eigen verantwoordelijkheid te geven. De wereld om ons heen verandert razendsnel en wij kiezen daarin onze positie. We worden steeds duurzamer, ook onderling. Als iemand komt solliciteren kijken we natuurlijk naar de technische skills. Maar niet minder belangrijk is of deze persoon ook in ons bedrijf past. En we zoeken niet naar jobhoppers, maar naar mensen die zich willen verbinden met Romijnders. Die voor een ander klaar willen staan. Want dat vinden we belangrijk, om samen een klus te klaren. Het is hier prettig werken en we gaan altijd voor de beste kwaliteit. Dat gaat heel goed samen.’ – Jan-Willem Romijnders, directeur